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Lernkultur gestalten

Checkliste mit konkreten Ansatzpunkten, um Lernen fest in der Organisation zu verankern.

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Format
PDF
Umfang
6 Seiten
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Was du bekommst

Was die Checkliste abdeckt

Die Checkliste bündelt konkrete Ansatzpunkte, mit denen Lernen im Alltag einer Organisation selbstverständlich wird – von der Haltung der Führung über feste Lernzeiten bis zu geteilten Strukturen.

  • Haltung und Vorbilder
  • Zeit und Raum für Lernen
  • Strukturen, um Gelerntes zu teilen

Inhalte, die mit denselben Skills verknüpft sind.

Suche und Befehle

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